Verträge und Gehälter
Wer Mitarbeiter einstellt, bringt sich in eine rechtliche Position, die mit vielen Pflichten verbunden ist. Dagegen ist kaum etwas einzuwenden. Schließlich sind die Mitarbeiter das höchste Gut einer Firma. Ein guter Unternehmer scheut deshalb auch nicht vor der Verantwortung zurück, sondern eher vor der Bürokratie, die Arbeitgebern droht. Eine Sorge, die nur zum Teil begründet ist. Zumindest gibt es zahlreiche Hilfen und Erleichterungen, die sich jeder Chef holen kann.
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